VOTRE CARRIÈRE AU CFP SAMUEL-DE CHAMPLAIN

Travailler au Centre de formation professionnelle Samuel-de Champlain, c’est s’engager dans un environnement dynamique et inspirant où l’éducation rencontre le monde du travail. Voici un aperçu de ce que cela signifie :

Une équipe passionnée

Au cœur du Centre, une équipe dévouée de formateurs et de professionnels passionnés partage son expertise et son enthousiasme. Chaque membre contribue à créer une atmosphère stimulante, où l’apprentissage est au centre des préoccupations.

Un impact réel

Chaque jour, vous avez l’opportunité de faire une différence dans la vie des étudiants. En les guidant et en les soutenant dans leur parcours, vous les aidez à acquérir des compétences essentielles et à se préparer pour leur future carrière. Votre rôle est crucial pour façonner la prochaine génération de professionnels.

Collaboration et échanges

Travailler au Centre, c’est également faire partie d’une communauté collaborative. Les échanges entre collègues, ainsi que les partenariats avec des entreprises locales, enrichissent les expériences d’apprentissage et ouvrent des portes à des opportunités professionnelles pour les étudiants.

Développement professionnel

Le Centre valorise le développement continu de ses employés. Que ce soit par le biais de formations, de séminaires ou d’ateliers, vous serez encouragé à élargir vos compétences et à évoluer dans votre carrière.

Un environnement inclusif

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de la mission du Centre. Travailler ici, c’est contribuer à un milieu où chacun se sent valorisé et respecté, favorisant ainsi un apprentissage enrichissant pour tous.

Les postes à combler au Centre

Lieu
Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain

Description
• Enseignement en individualisé auprès d’un groupe de 22 élèves
•  Enseignement en journée ou en soirée

Fonctions
• Enseigner les compétences théoriques et pratiques du programme.
• Assurer la planification des apprentissages, la préparation des cours ainsi que l’évaluation des apprentissages en collaboration avec les autres enseignants du programme.

Qualifications requises
• DEP en Secrétariat
• 5 ans d’expérience comme secrétaire, adjoint(e) administrative ou tout autre emploi similaire

Compétences professionnelles
• Capacité à transmettre la passion de son métier
• Aptitudes et intérêts pour l’animation de groupes (jeunes et adultes)
• Capacités à intégrer les technologies numériques à son enseignement
• Aptitudes en communication et en résolution de conflits

Conditions de travail et rémunération
• Salaire selon la convention collective en vigueur pour le personnel enseignant
• Programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans
• Équipe de proximité et communauté de pratique et d’apprentissage
• Volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre
• Croissance et développement de notre territoire
• Diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations

Pour plus d’information sur le programme Secrétariat, cliquez ici.

Pour postuler, vous pouvez communiquer avec Mme Marilyne Millet, agente de bureau, classe principale, CFP Samuel-de Champlain par téléphone ou courriel : Bureau : 418 666-4000, poste 6221 Courriel : marilyne.millet@cssps.gouv.qc.ca

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. La Commission scolaire des Premières-Seigneuries applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Disponibilité
Contrat d’environ 30%
Enseignement en journée

Entrée en fonction
À partir de janvier 2025

Fonctions
• Enseigner les compétences théoriques et pratiques du programme.
• Assurer la planification des apprentissages, la préparation des cours ainsi que l’évaluation des apprentissages en collaboration avec les autres enseignants du programme.

Qualifications requises
• DEP en Installation et Fabrication de produits verriers (vitriers)
• 5 ans d’expérience comme vitrier + Carte de compétence valide

Compétences professionnelles
• Capacité à transmettre la passion de son métier
• Aptitudes et intérêts pour l’animation de groupes (jeunes et adultes)
• Capacités à intégrer les technologies numériques à son enseignement
• Aptitudes en communication et en résolution de conflits

Conditions de travail et rémunération
• Salaire selon la convention collective en vigueur pour le personnel enseignant
• Programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans
• Équipe de proximité et communauté de pratique et d’apprentissage
• Volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre
• Croissance et développement de notre territoire
• Diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations

Pour plus d’information sur le programme Installation et Fabrication de Produits Verriers, cliquez ici.

Pour postuler, vous pouvez communiquer avec Mme Marilyne Millet, agente de bureau, classe principale, CFP Samuel-de Champlain par téléphone ou courriel : Bureau : 418 666-4000, poste 6221

Courriel : marilyne.millet@cssps.gouv.qc.ca

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Une candidature spontanée? Pourquoi pas!

Candidature spontanée

Maximum file size: 10MB

Consentement